Gestores da Santa Casa e AME participam de programa de desenvolvimento
Este foi o 4º Módulo do Programa e teve como tema 'Resolução de Conflitos, Gestão de Diversidades e Integração de Equipes'
O desenvolvimento das equipes de gestão é fundamental para o gerenciamento e qualidade dos serviços de saúde prestados. Neste sentido a Organização Social de Saúde Santa Casa de Misericórdia de Assis promoveu aos gestores do Complexo Hospitalar e Ambulatório Médico de Especialidades - AME Assis, no último dia 16, mais um módulo de treinamento do Programa de Desenvolvimento de Gestão -PDG.
O treinamento ocorreu no auditório do AME Assis e foi ministrado por Mário Íbide, fundador e diretor da Suppra Consultoria Empresarial, que tratou sobre o tema 'Resolução de Conflitos, Gestão de Diversidades e Integração de Equipes'.
O consultor é formado em Administração, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos (FAAP- SP), M.B.A. em Gestão de Negócios (USP-Ribeirão Preto) e Coaching Integrado pelo I.C.I. - Integrated Coaching Institute. Atua como consultor de estratégia de negócios, processos e gestão de pessoas. Atuou por 35 anos como executivo na área de Recursos Humanos. Docente dos cursos de pós-graduação em Administração da FGV-Fundação Getúlio Vargas, UNIP e UNIVEM. Autor do "Livro RH & Responsabilidade Social" e de vários
artigos sobre administração de negócios e gestão de pessoas.
Para os gestores o evento foi uma grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Além de atual, o tema é extremamente pertinente à rotina de gestão de pessoas e equipes dentro do espaço institucional. E certamente, todo conteúdo será fundamental para os novos desafios destes gestores.
Na oportunidade, os gestores em treinamento receberam a visita da nova provedora da OSS Santa Casa de Assis, Telma Goncalves Carneiro Spera de Andrade, que aproveitou o momento para se apresentar e falar do planejamento e objetivos da nova Diretoria, além de parabenizar o trabalho realizado pela equipe.
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