O conceito de vestir a camisa é bastante amplo. Passa pelos caminhos do engajamento, da dedicação, da motivação e do ter gosto pelo o que se faz.
Todo empresário busca ter empregados que vistam a camisa da sua empresa. Vestir a camisa da empresa é engajar-se na busca dos resultados que a empresa necessita. Também é comum ver pessoas vestindo a camisa de uma causa, como a luta contra a AIDS, contra o aborto e a favor da vida. Vestir a camisa da empresa é trabalhar com dedicação para vê-la prosperando, crescendo e alcançando novos clientes.
A motivação dos funcionários é algo difícil de conquistar e de manter. Ela interfere na qualidade do trabalho e nos resultados da empresa. É importante que se cuide bem do ambiente de trabalho para que todos trabalhem mais satisfeitos e melhor. O desafio é a equipe vestir não apenas a camisa do uniforme mais do comprometimento, da responsabilidade, do trabalho com qualidade, do profissionalismo e dos resultados dos colaboradores para com a empresa.
Em outras palavras, vestir a camisa é colocar as mãos no arado com disposição e seguir em frente, parafraseando o que disse Jesus quando nos ensinou sobre a motivação necessária para a construção do Reino de Deus. (Lucas 9:62). Por a mão no arado é trabalhar com amor, enfrentar os desafios, estar entre aqueles que a empresa pode contar.
Algumas coisas que ajudam no processo: O funcionário foi apresentado aos colegas no seu primeiro dia de trabalho? Seu salário e seus benefícios foram esclarecidos de forma transparente, ou ficou no apenas “depois conversamos”? Foi ele informado sobre a missão, visão, cultura e valores da empresa? A empresa investe na qualificação de seus funcionários para que eles possam crescer como seres humanos e profissionalmente? É o outro lado da moeda, a empresa vestindo a camisa do funcionário.
A frase vestir a camisa é inspirada no futebol, no tempo em que o jogador realmente se entregava de corpo e alma a um determinado clube. Hoje, no mundo do futebol, nos gramados e nas relações entre capital e trabalho a coisa mudou muito. Mas fica aqui o registro para a nossa reflexão. Essa história de vestir a camisa da empresa é hoje um mito ou permanece como referencial nos dias atuais? E a oportunidade atraente que o mercado oferece para faturar mais? Ou seria vestir a camisa enquanto está no time?
Reverendo Luis Alberto Sanches
Presidente do Conselho de Pastores
